復(fù)調(diào)龍頭企業(yè)幕后的理工男:懂產(chǎn)品、懂技術(shù)、更懂市場
紅餐編輯部 · 2024-09-23 09:01:28 來源:紅餐網(wǎng)
作為國內(nèi)復(fù)調(diào)行業(yè)龍頭企業(yè)的掌舵人之一,理工科出身的王斌堅持用科學(xué)、邏輯來勾畫商業(yè)藍圖。
“你這個應(yīng)用的邏輯有問題,要先把這道菜的底層邏輯思考清楚......”
聚慧餐調(diào)每位應(yīng)用工程師都曾面臨過這樣一句“靈魂拷問”,而提出這個問題的人幾乎不下廚,更沒有廚師的職業(yè)經(jīng)歷,但他卻是國內(nèi)復(fù)合調(diào)味品行業(yè)頭部品牌的掌舵人之一——聚慧餐調(diào)聯(lián)合創(chuàng)始人王斌。
在王斌看來,他并不是在“外行指導(dǎo)內(nèi)行”,而是要跳出廚師職業(yè)的“經(jīng)驗主義”,從產(chǎn)品味型、市場趨勢、生產(chǎn)工藝、供應(yīng)鏈成本、門店應(yīng)用落地等多維度,去得出一種關(guān)于味道的解決方案。
用數(shù)據(jù)和科學(xué)邏輯去做決策,是王斌早在大學(xué)時期就養(yǎng)成的一貫作風(fēng)。
作為聚慧餐調(diào)曾經(jīng)的后端生產(chǎn)負責(zé)人,從原料種子研發(fā)到產(chǎn)品研發(fā),再到工廠精細化生產(chǎn)以及前端應(yīng)用落地,這些對于王斌來說都不在話下。
他甚至自學(xué)了機械改造,在業(yè)內(nèi)難尋智能復(fù)調(diào)生產(chǎn)設(shè)備的時期,他用“手搓機械設(shè)備”的笨拙方式一點點改進了工廠的設(shè)備工藝。
而近兩年轉(zhuǎn)向公司臺前后,王斌又在行業(yè)中率先提出了“提升餐飲認知效率”和“從供應(yīng)鏈到共贏鏈”等戰(zhàn)略發(fā)展理論,站在復(fù)調(diào)龍頭企業(yè)的角度,為餐飲市場提供了一套在微利時代實現(xiàn)逆勢增長的理論框架,得到不少大型連鎖餐飲品牌創(chuàng)始人的認同。
近期,紅餐網(wǎng)創(chuàng)始人陳洪波攜《紅咖說》欄目組來到重慶北碚區(qū)聚慧餐調(diào)公司,和聚慧餐調(diào)聯(lián)合創(chuàng)始人王斌一同聊了聊,一家調(diào)味品企業(yè)是怎樣做到行業(yè)龍頭的?中餐的味道是否有標(biāo)準(zhǔn)可循?調(diào)味品研發(fā)的背后要經(jīng)歷些什么?
放棄“鐵飯碗”后,
“拿下”全國一線火鍋品牌
大學(xué)畢業(yè)前,王斌從未想過自己會踏入餐飲行業(yè)。考上西南師范大學(xué)(現(xiàn)西南大學(xué))后,他一直期待著成為一名教師。
一次偶然的“兼職”卻徹底改變了王斌的人生軌跡。
1999年,開火鍋店的老吳(化名)找到王斌所在的院校,希望尋求專業(yè)人士幫自己解決火鍋湯底顏色不夠白、味道不穩(wěn)定的問題。常年勤工儉學(xué),有過商品買賣經(jīng)驗的王斌和他的同學(xué)茍中軍,很快出現(xiàn)在了老吳的通訊錄中。
△大學(xué)畢業(yè)時的王斌和茍中軍;圖片來源:聚慧餐調(diào)
起初,王斌和茍中軍只是抱著“掙筆零花錢就走”的想法來“接單”,但在具體解決老吳的難題時,王斌敏銳地發(fā)現(xiàn),川渝火鍋市場正在蓬勃發(fā)展,火鍋店對于高品質(zhì)骨湯的需求不斷增長。
這讓王斌萌發(fā)了將“掙零花錢”干成一番事業(yè)的想法。
放棄一份已經(jīng)到手的“鐵飯碗”,對于貧苦農(nóng)村學(xué)子來說并不容易。但在這次“兼職”過程中,王斌制作出的濃縮骨湯品質(zhì)遠超老吳預(yù)期,通過老吳的介紹,王斌的名字迅速在重慶火鍋老板圈子里流傳開來,一波又一波的訂單找上門,這讓王斌壓根沒有時間彷徨猶豫,“那就好好干”。
2005年,王斌和茍中軍團隊成為了幾乎所有一線火鍋品牌的合作伙伴,包括劉一手、小天鵝、獅子樓等。在他們“拿下”大部分頭部品牌之際,火鍋行業(yè)迎來了首輪品牌化、資本化浪潮,一批頭部品牌迅速崛起。
2008年,小肥羊在香港上市,成為中華火鍋第一股。與此同時,王斌和茍中軍正式創(chuàng)立聚慧餐調(diào)公司,開始品牌化運營,同年將公司的營業(yè)額做到了500萬。
△圖片來源:圖蟲創(chuàng)意
當(dāng)整個團隊沉浸在營收節(jié)節(jié)攀升的喜悅中時,當(dāng)時負責(zé)后端生產(chǎn)的王斌在年底會議上拋出了一個大膽的觀點:
“明年不能再賣濃縮骨湯了,公司必須轉(zhuǎn)型。”
在公司發(fā)展的上升期砍掉支柱性產(chǎn)品,這一舉動很難讓人信服。但王斌認為,一家公司想要長遠的發(fā)展,就不能只跟隨當(dāng)前市場熱點,而要預(yù)判市場前進方向進行前瞻性布局。
在他看來,相比傳統(tǒng)骨湯,辣味制品具有成癮性,復(fù)購率會高得多,同時,川渝火鍋品牌已經(jīng)漸漸崛起,標(biāo)準(zhǔn)化的火鍋底料需求勢必增加,轉(zhuǎn)換賽道可以說是勢在必行。
隨后,王斌立即指揮公司產(chǎn)品線進行轉(zhuǎn)移,從零開始研發(fā)重慶火鍋底料。后續(xù)的市場的發(fā)展驗證了王斌的思考,聚慧餐調(diào)在短期的調(diào)整后迅速迎來了火鍋底料訂單的飛速增長,在火鍋底料一片藍海的初期快速占領(lǐng)市場。
常年在山里失聯(lián),
用一天十二頓的“笨辦法”丈量全國風(fēng)味
憑借成功指揮公司產(chǎn)品線全面轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗,王斌在負責(zé)后端生產(chǎn)的同時,更加關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,并深入思考未來的發(fā)展方向。
彼時王斌判斷,餐飲市場即將進入快速發(fā)展期,工廠產(chǎn)能是關(guān)鍵。“拿出公司此前積累的所有現(xiàn)金,建設(shè)一個更專業(yè)、更現(xiàn)代化的工廠。”
2012年,聚慧餐調(diào)在合川購買了兩棟廠房和所在的60畝土地,并在后續(xù)不斷增加投資擴大產(chǎn)能。
當(dāng)時,市場上幾乎沒有“現(xiàn)代化火鍋底料生產(chǎn)設(shè)備”,化學(xué)專業(yè)出身的王斌拿起了“機械制造與自動化”相關(guān)書籍,一邊自學(xué),一邊和機械生產(chǎn)商共同探討研究,幾乎是靠“手搓機械”才制造出了聚慧第一代現(xiàn)代化工廠。
△圖片來源:聚慧餐調(diào)
這段經(jīng)歷讓王斌此后持續(xù)關(guān)注機械設(shè)備領(lǐng)域,從而讓聚慧在若干年后率先在業(yè)內(nèi)用上了更先進的超釜設(shè)備。
隨后,市場的發(fā)展再一次證明王斌的判斷。
2012年后,全國火鍋市場迎來新一輪爆發(fā)式增長。2018年,海底撈收入破160億元,成為唯一一家規(guī)模超百億元的國內(nèi)餐飲企業(yè);呷哺呷哺、德莊火鍋、東來順、香天下火鍋、巴奴毛肚火鍋、小龍坎火鍋、小肥羊、大龍燚、劉一手、新辣道等一大批火鍋品牌也加速發(fā)展。
得益于提前進行主力產(chǎn)品和產(chǎn)能布局,聚慧餐調(diào)順利接住了暴漲的調(diào)味品需求,實現(xiàn)銷售額破億,一躍成為成為國內(nèi)復(fù)調(diào)行業(yè)頭部企業(yè)。
現(xiàn)代化工廠的建立為聚慧后端生產(chǎn)的優(yōu)勢提供了有力保障,同時也將王斌從后端生產(chǎn)的繁雜事務(wù)中解放出來,讓他有更多的精力關(guān)注市場變化,捕捉商機。
“商業(yè)不是閉門造車,做產(chǎn)品研發(fā)的人必須親自到廣闊的美食江湖中去一點點挖掘、尋覓,這樣才能貼近市場、了解顧客需求。”王斌表示。
一場跨越山海,尋遍全球食材、烹飪、風(fēng)味的瘋狂計劃在王斌腦海中逐漸清晰。王斌開啟了漫長的尋味之旅,開車在全國各個城市里“集郵”,十幾年來平均每年行駛十萬公里,一共報廢了兩輛越野車。
△王斌在山中“尋味”;圖片來源:聚慧餐調(diào)
據(jù)聚慧餐調(diào)的工程師老陳(化名)回憶,跟著王斌尋味的那幾年特別辛苦,一方面是王斌為了挖掘最原始的原料和風(fēng)味,總是往大山深處跑,另一方面他們乘坐的越野車有時會因突發(fā)狀況拋錨,但深山老林里沒有導(dǎo)航和通信,導(dǎo)致一行人常與外界失聯(lián)。
最讓老陳感到崩潰的是,王斌一天當(dāng)中尋味的時間很長,早上天沒亮他便出發(fā),逛附近好幾個城鎮(zhèn)的菜市場,一邊逛一邊打聽美食,這樣直到晚上,他又鉆進當(dāng)?shù)匾故校缘介T店打烊……
老陳對此打趣道:“跟著王總混,一天十二頓。”
尋味、尋源、拜訪當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)菜的傳承大師,了解當(dāng)?shù)刈罱拥貧獾娘嬍澄幕@樣的飲食尋味習(xí)慣,王斌保持了十幾年,哪怕到了近些年分身乏術(shù)的他也只是減少了尋味的次數(shù),絲毫沒有減輕尋味的“烈度”。
而每次找到一道菜或者一種味型的邏輯后,王斌便會帶領(lǐng)團隊投入新品研發(fā),豐富產(chǎn)品儲備,“這樣當(dāng)某種美食風(fēng)潮來臨時,我們才有更多的產(chǎn)品、方案去加速占領(lǐng)市場。”
以近幾年走紅的貴州酸為例,早在七、八年前,王斌就已經(jīng)頗具前瞻性地開展了針對貴州酸的研發(fā)。
為了獲得穩(wěn)定的貴州酸發(fā)酵場所,王斌帶著團隊在重慶修建了一個3000多平的恒溫地下室,能夠讓大部分菌種維持在30度左右的發(fā)酵適宜溫度。經(jīng)過兩年多的研究,團隊成功從貴州酸湯中篩選出好幾種優(yōu)質(zhì)菌種,對口味進行后續(xù)改良。
在風(fēng)味的穩(wěn)定性、優(yōu)質(zhì)性、生產(chǎn)周期有了質(zhì)的提升后,聚慧餐調(diào)拿下了貴州紅酸湯共發(fā)酵的國家技術(shù)專利。
△圖片來源:聚慧餐調(diào)
2023年初開始,貴州酸湯火遍全國,上游企業(yè)紛紛加快研發(fā)酸湯味型產(chǎn)品,由于王斌前瞻性的布局,聚慧餐調(diào)不僅有高濃度貴州白酸,還有300多款現(xiàn)成的貴州酸湯應(yīng)用方案,比如安順奪奪粉火鍋、貴州酸湯牛肉火鍋相關(guān)底料等,走在了行業(yè)的前列。
除了貴州酸這樣有潛力的地域小眾風(fēng)味,王斌對上游原料的提前布局也頗具前瞻性,比如新疆辣椒的定植定采項目,同樣給公司帶來了極高的市場競爭力。
高品質(zhì)辣椒一定程度上決定了辣味調(diào)味品創(chuàng)新的“天花板”,因此,2015年以來,王斌不斷帶領(lǐng)團隊到全國各地尋找優(yōu)質(zhì)辣椒,最終鎖定了新疆。
“未來,中國辣椒的第一產(chǎn)地會是新疆。”王斌看好新疆辣椒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,因為新疆擁有很多利于辣椒生長的因素,比如便于機械化收割的農(nóng)田、高溫低濕的環(huán)境、長時間的日照等。
于是,聚慧從零開始在新疆搭建了一條覆蓋研發(fā)育種、種植生產(chǎn)、加工銷售等全過程的辣椒供應(yīng)鏈。通過與天椒紅安等上游企業(yè)的合作,聚慧在新疆建設(shè)了超3萬畝辣椒基地。
△圖片來源:聚慧餐調(diào)
研發(fā)團隊也長期駐扎在新疆,進行辣椒品種的定向研發(fā),迄今為止,一共培育出了近20代優(yōu)質(zhì)辣椒品種,辣度能達到8-10萬SHU(需要確認),形成了包括火鍋底料、炒菜調(diào)料、烤魚調(diào)料、炸串調(diào)料等在內(nèi)的200多項產(chǎn)品,豐富了自身的產(chǎn)品矩陣。
數(shù)年如一日的尋味計劃,不單單給王斌帶去了有關(guān)“產(chǎn)品”的多方儲備,同時也讓他更了解行業(yè)和市場、更了解消費者,為他的深度思考積累了豐厚的認知財富。
從“餐飲認知效率”到“餐飲共贏鏈”,
未來十年復(fù)調(diào)企業(yè)如何突圍?
伴隨消費降級,國內(nèi)餐飲行業(yè)面臨增長困局,餐飲企業(yè)頻頻陷入低價內(nèi)卷。在這樣的大背景下,聚慧餐調(diào)雖然依舊保持著增長,但對市場環(huán)境變化敏銳的王斌卻愈發(fā)憂心忡忡。
復(fù)調(diào)賽道也發(fā)生了新的變化,國內(nèi)傳統(tǒng)調(diào)味料企業(yè)高調(diào)入場,復(fù)調(diào)賽道的后來者對市場份額也虎視眈眈……
△圖片來源:圖蟲創(chuàng)意
王斌開始頻繁跳出復(fù)調(diào)甚至餐飲行業(yè),甚至跳出國內(nèi)市場來思破局的辦法。
通過考察歐美、日本的餐飲行業(yè)發(fā)展史,觀察快銷品行業(yè)的格局變遷,和行業(yè)外的精英深度探討,王斌逐漸形成了一個戰(zhàn)略性的解決方案——“餐飲認知效率”。
“如今,餐飲連鎖品牌想要規(guī)模化發(fā)展,需要認識到什么是‘餐飲認知效率’。”王斌舉例道,一道菜在消費者的認知中和它真實的成本其實有很大的差異,提高餐飲認知效率有利于餐企在低價內(nèi)卷中錨定利潤新藍海。
比如,餐企可以改進食材處理方式,將凍蝦做成蝦滑、水果蝦滑,其實成本幾乎沒有增加,但在消費者的認知中,食材的價值感卻有了質(zhì)的突破。而在烹飪方面,聚慧的鍋氣油產(chǎn)品能將水煮蔬菜做成熗炒風(fēng)味。最后在調(diào)味方面,比如將麻婆豆腐做成蟹黃豆腐,對于餐企來講幾乎沒有成本增加,但在消費者的認知獲得上卻有質(zhì)的提升。
“餐飲認知效率”解決方案就是以餐飲認知效率為指導(dǎo)思想,在食材、烹飪、調(diào)料三個方面為客戶提供味道解決方案,幫助連鎖餐企在微利時代實現(xiàn)軟著陸,在大浪淘沙的時代叩開萬店連鎖的大門。
除了偏戰(zhàn)略理論性的思考,王斌近兩年也致力于幫助餐企打通整合上下游供應(yīng)鏈,包括在全國30余省市開設(shè)應(yīng)用中心,讓餐企與餐飲優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈之間不單單是簡單的供應(yīng)關(guān)系,而是一種在產(chǎn)品、市場等多方面互補的共創(chuàng)關(guān)系,將餐飲供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)向餐飲共贏鏈。
這些觀點來自于王斌多年來對商業(yè)和科研的洞察,也包含了他對于行業(yè)未來的展望。
在他看來,復(fù)調(diào)企業(yè)有著無可比擬的優(yōu)勢:既鏈接上游食材產(chǎn)地,又服務(wù)下游餐飲食品企業(yè),既擁有足夠的技術(shù)儲備,同時又懂得市場商業(yè)運作,可以扮演起引領(lǐng)市場發(fā)展的關(guān)鍵角色。
王斌認為,隨著行業(yè)競爭壓力越來越大,復(fù)調(diào)企業(yè)只有一手抓科研,另一手抓市場,不斷增強自身綜合實力,才有可能破局。
而高強度競爭形勢還將持續(xù)多久?王斌對此的看法是“不會太久”,至多10年內(nèi),中小企業(yè)就會逐漸出局,頭部企業(yè)脫穎而出,到那時,國內(nèi)復(fù)調(diào)行業(yè)的格局也將塵埃落定。
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