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老板埋怨高管,高管埋怨员工,为啥你的餐饮企业缺乏执行力?
在餐饮业,我们可以经常听到企业主埋怨管理层执行不力,管理层埋怨员工执行不力,并且埋怨之后,问题总是得不到解决。
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餐厅经营模式混杂,劳动者入职前务必要问清楚谁是用人单位
近期,北京市海淀区人民法院通过对近千件餐饮行业劳动争议案件分析研究后发现,当前餐饮行业具有劳动力密集、人员流动性大等特点,较易引发劳动争议纠纷。