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顧客投訴餐廳的深層原因與應對之道

賴林萍 · 2024-08-26 10:19:49 來源:餐飲管理咨詢

在餐飲服務業這個競爭激烈的行業中,顧客投訴是每位經營者必須面對的挑戰。盡管我們竭盡全力提供優質服務與美味的產品,但難免會遇到種種導致顧客不滿的情況。從服務態度、上菜速度到環境衛生,每一個細節都可能成為觸發投訴的導火索。

賴老師帶領大家將深入探討顧客投訴的主要原因,并提出相應的應對策略,以期幫助餐飲人更好地滿足顧客需求,提升顧客滿意度。

一、服務態度:微笑與耐心的缺失

問題描述:服務態度直接影響顧客的用餐體驗。冷漠、不耐煩甚至粗魯的服務態度會讓顧客感到被忽視和不被尊重,從而引發投訴。

應對策略:

·培訓員工:定期進行服務禮儀和溝通技巧的培訓,強調“顧客第一”的服務理念。

·建立激勵機制:通過顧客反饋評價系統,對表現優秀的員工給予獎勵,激發服務熱情。

·現場管理:管理層應加強對前廳和后廚的巡視,及時糾正不良服務態度,營造積極向上的工作氛圍。

現場用餐氛圍,必須要讓員工感受到工作是快樂的;因此,在營業前,不得訓斥/指責員工,管理層更要做到以身作則,帶領團隊全力服務好每一桌顧客。

二、上菜慢:等待的煎熬

問題描述:在忙碌時段,由于人手不足或廚房流程不暢,上菜時間往往被拖延,讓顧客長時間等待,影響其用餐心情。

應對策略:

·優化流程:合理規劃廚房工作流程,提高烹飪效率,減少等待時間。

·預先告知:在顧客點餐后,明確告知大致的上菜時間,并在過程中適時溝通,緩解顧客焦慮。

·靈活應對:對于確實無法及時上菜的菜品,可考慮提供小吃或飲料作為補償。

關于上菜慢,公眾號前面有一篇文章,可以去閱讀,為什么會上菜慢。

三、服務跟不上:需求被忽視

問題描述:顧客在用餐過程中可能會有加水、更換餐具、調整座位等需求,若服務員未能及時響應,會讓顧客感到被忽視。

應對策略:

·增強服務意識:教育員工時刻保持對顧客需求的敏感度,做到眼觀六路、耳聽八方。

·合理配置人員:根據餐廳的實際客流量,合理安排服務員數量,確保每位顧客都能得到及時服務。

·設立服務標準:制定明確的服務流程和標準,確保服務質量的穩定性和一致性。

服務跟不上最核心的原因,就是培訓不到位,管理層補漏洞不及時。

四、衛生與環境問題:視覺與心理的雙重考驗

問題描述:餐廳的衛生狀況和環境布置直接影響顧客的用餐感受。臟亂的地面、油膩的餐具、刺鼻的氣味以及嘈雜的環境都會讓顧客產生不滿。

應對策略:

·加強清潔工作:定期對餐廳進行全面清潔和消毒,確保環境整潔衛生。

·優化環境布置:根據餐廳定位和顧客群體,合理布置餐桌、座椅和裝飾品,營造舒適的就餐氛圍。

·控制噪音:通過音樂、裝修布局等手段控制餐廳內的噪音水平,避免影響顧客用餐體驗。

環境不一定是高大上,但是干凈、衛生做好是前提。

五、菜品與宣傳不匹配、口味與食材問題:期望與現實的落差

問題描述:顧客往往基于宣傳或口碑選擇餐廳,但當實際品嘗到的菜品與宣傳不符或口味不佳時,會產生失望和不滿。

應對策略:

·誠信宣傳:確保宣傳內容真實可信,避免夸大其詞,誤導顧客。

·研發創新:定期更新菜單,推出符合市場需求的新品,同時保持菜品質量的穩定性和一致性。

·嚴格食材采購:選擇優質、新鮮的食材供應商,確保食材的品質和安全。

必須真材實料,不得以次充好,餐飲干的是良心事業,否則終將會為結果買單。

六、停車與衛生間問題:細節決定成敗

問題描述:停車不便和衛生間衛生狀況不佳也是常見的投訴原因。這些看似微小的細節,卻能直接影響顧客的用餐體驗。

應對策略:

·改善停車設施:提供充足的停車位,優化停車場的指示標識,方便顧客停車。

·重視衛生間清潔:加強衛生間的清潔和消毒工作,確保設施完好、環境整潔。

有衛生間的餐廳,必須要在營業前及營運高峰不定期做衛生清潔。

七、結賬問題:最后的關卡也不容忽視

問題描述:結賬過程中出現的價格爭議、支付不便等問題也會讓顧客感到不滿。

應對策略:

·明碼標價:確保菜單上的價格清晰明了,避免產生誤解和爭議。

·提供多種支付方式:支持現金、銀行卡、移動支付等多種支付方式,方便顧客結賬。

·快速準確:提高結賬效率,確保顧客能夠快速、準確地完成支付流程。

這是服務流程的重要環節,提升營運效率,要把每個流程全部梳理。

結語

顧客投訴是餐飲服務業中不可避免的現象,但同時也是我們提升服務質量、滿足顧客需求的寶貴機會。通過深入分析投訴原因,并采取有效的應對策略,我們可以不斷改進服務質量,提升顧客滿意度,從而在激烈的市場競爭中脫穎而出。記住,每一位顧客都是我們的寶貴資產,他們的滿意和忠誠是我們持續發展的動力源泉。

(本文轉載自餐飲管理咨詢,作者:賴林萍)

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餐飲資深實戰導師,上海餐飲資深職業經理人,30多年餐飲從業經歷,專注于社會餐飲綜合運營管理體系的研究,在餐飲投資咨詢、品牌策劃及企業發展戰略方面有著獨特見解,曾成功籌備策劃管理過8家大中型純餐飲酒店、多家中小型連鎖餐飲企業。公眾號:餐飲管理咨詢(canyinguanli_zixun)。

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