海底撈一年開200家店,就是一部市場聯(lián)合收割機(jī)!
余奕宏 · 2019-03-29 09:14:03 來源:紅餐
門頭戰(zhàn)略第14期有一位會(huì)員叫呂進(jìn),經(jīng)營的品牌是川掌柜。一聽這個(gè)名字就知道是跟川菜火鍋相關(guān)的品類,他經(jīng)營的就是川式的火鍋。
那么他所在的區(qū)域是在哪呢?甘肅慶陽,這算是中國一個(gè)四五線的城市吧,之前我從來沒有聽過這個(gè)城市的名字。
然而據(jù)他反饋,海底撈已經(jīng)準(zhǔn)備在半年內(nèi)進(jìn)駐到這個(gè)區(qū)域。
作為中華第一火鍋的海底撈,2018年在香港上市,目前市值1200多億港幣。市盈率高達(dá)70倍以上。剛剛公布的2018年的財(cái)報(bào):2018年海底撈總營收169.69億元(人民幣,下同),比2017年增長59.5%; 新開餐廳200家,2018年末增至466家; 翻臺(tái)率依然為5次/天,但人均消費(fèi)從2017年的97.7元上升到了2018年的101.1元。
可怕的數(shù)據(jù),可怕的增長。
更可怕的是它的單店?duì)I收在3600萬人民幣,一家店比一個(gè)小型工廠的年?duì)I收還要大。之所以海底撈能夠在香港股市享受70多倍的市盈率,說明成熟的資本市場非常看好這部賺錢機(jī)器。
3600萬人民幣意味著他搶的不僅僅是同品類火鍋店的生意。可以說只要是你和海底撈在類似客群,相同消費(fèi)場景,相對(duì)區(qū)間的消費(fèi)客單價(jià),都不可避免地受到他的沖擊。??
海底撈渠道下沉速度之快難以想象,連甘肅慶陽都不放過。
第一,海底撈有無與倫比的品牌勢能。 ?
我在全國各地的商業(yè)綜合體做實(shí)地的考察。在任何的商場里都能夠做到高翻臺(tái)的,只有海底撈。平均5次的翻臺(tái)率說明了這部賺錢機(jī)器吸金能力。
第二,海底撈有無可挑剔的組織能力。 ?
中國餐飲業(yè)最大的戲劇性就是:家庭作坊、個(gè)體戶和現(xiàn)代化的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)同臺(tái)競技。
海底撈早已經(jīng)完成了現(xiàn)代化的企業(yè)制度,并且以獨(dú)創(chuàng)的師徒制,組織了全世界最精良、最有創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的服務(wù)隊(duì)伍。
這支隊(duì)伍如果從使命愿景、紀(jì)律嚴(yán)明上來看,類似中國共產(chǎn)黨建立的中國人民解放軍。
如果從組織效率、作戰(zhàn)能力上來看,一年200家店保持高翻臺(tái),并且保持高客單價(jià)。就相當(dāng)于二次世界大戰(zhàn)時(shí)德國的裝甲部隊(duì)。
如今這樣的一支精銳的部隊(duì)又獲得了大量的資本支持。在供應(yīng)鏈完備和渠道完備的情況下,將真正開動(dòng)這一部市場聯(lián)合收割機(jī),所過之處,摧枯拉朽,片甲不留。
我多次在公開的場合警告我們當(dāng)下的餐飲企業(yè)(個(gè)體戶)。過去的二三十年的餐飲行業(yè)競爭都是散戶打散戶,個(gè)體打個(gè)體。即便有一些企業(yè)的年?duì)I業(yè)額過億、過10億,不過也是一個(gè)大的個(gè)體戶而已。真正的競爭,真正的行業(yè)洗牌期還沒有正式開始!
像海底撈這樣的正規(guī)部隊(duì),懷抱“用雙手改變命運(yùn)”的團(tuán)隊(duì)愿景,憑借強(qiáng)勢品類中華火鍋,加上高效能組織,完備的供應(yīng)鏈生態(tài)配套,像極了當(dāng)初家電行業(yè)的格力美的。
要知道10年前甚至更早的時(shí)間,我們各個(gè)地方都有地產(chǎn)的家電品牌,如今這些品牌在美的、格力這樣的巨頭收割下早已灰飛煙滅。
當(dāng)我們很多餐飲的老板還停留在做餐飲最重要是“好吃”這樣的單一基礎(chǔ)維度時(shí),大多數(shù)餐廳在這樣的裝甲部隊(duì)之前面前毫無還手之力。??3
前面提到的會(huì)員呂進(jìn)也曾經(jīng)想過異地?cái)U(kuò)張,多品類運(yùn)營,可是基本上都是鎩羽而歸。我說你非常的幸運(yùn),幸好你過去做的這些動(dòng)作全部失敗了,如果成功了,你加速異地?cái)U(kuò)張和多品類擴(kuò)張,你在未來的3~5年將面臨毀滅性的打擊。
我給他的建議就是迅速集結(jié)優(yōu)勢兵力,在海底撈沒來之前,爭分奪秒地建立自己的壁壘,使用各種手段,打好區(qū)域防御戰(zhàn)。
作為區(qū)域上的個(gè)體經(jīng)營者,如何與這樣的正規(guī)軍作戰(zhàn),我有三點(diǎn)建議:
第一,集中優(yōu)勢兵力,分兵必?cái) ??
聚焦品類做強(qiáng)主業(yè)是王道。多業(yè)態(tài)、多區(qū)域大而不強(qiáng)的企業(yè),有營收無(低)利潤,大而不強(qiáng),在未來面對(duì)競爭對(duì)手的時(shí)候,將毫無還手之力。
第二,找到消費(fèi)者心智中的差異化,打造核心競爭力。 ?
我們過去絕大多數(shù)餐飲店的成功都是市場機(jī)會(huì)的成功,市場紅利的成功,很多老板都是稀里糊涂的躺賺。大多數(shù)企業(yè)既缺乏一套科學(xué)的運(yùn)營方法論,也沒有找到自己差異化優(yōu)勢,打造核心競爭力的體系。先有差異化品牌,再構(gòu)建核心競爭力,最后才有成規(guī)模的組織。
第三,聘請一位懂競爭的戰(zhàn)略顧問。 ?
個(gè)體打個(gè)體時(shí)只需要老板的智慧就可以了。
但如今我們絕大多數(shù)餐飲企業(yè)面對(duì)的是個(gè)體打正規(guī)部隊(duì)。稍稍有點(diǎn)商業(yè)常識(shí)或者是有一些軍事常識(shí)的,哪一家獲勝的商業(yè)公司或軍事部隊(duì)沒有優(yōu)秀的商業(yè)顧問或者軍事參謀(軍事)。
未來高級(jí)顧問智囊團(tuán)已成為稀缺資源,因?yàn)榭傮w這個(gè)市場上,企業(yè)數(shù)量萬倍于優(yōu)秀的戰(zhàn)略顧問數(shù)量。
在未來的5~10年的時(shí)間里,誰能夠堅(jiān)定的執(zhí)行這三個(gè)策略方能活下去。 ?
你今天的優(yōu)勢無法阻擋行業(yè)發(fā)展的趨勢。??
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