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做餐飲,上紅餐!
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你的餐廳盈利了嗎?大咖們都這么玩!

楊鐵鋒 · 2020-12-01 17:01:33 來源:紅餐網(wǎng)

很多餐飲企業(yè),常常看似熱火朝天,生意興旺,實(shí)際上運(yùn)營中的每個環(huán)節(jié)都可能是“利潤黑洞”,正在悄無聲息吞噬著本就微薄的利潤。?

那么,如何抓住利潤黑洞,真正做出高盈利的理想餐廳?

你的餐廳盈利了嗎?大咖們都這么玩!

01

近年來,尤其在疫情后,供應(yīng)鏈成為眾多連鎖餐企布局的重要一環(huán)。

降本提效,保證品控,毫無疑問,供應(yīng)鏈?zhǔn)翘嵘推罄麧櫟年P(guān)鍵。

傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈模式,餐企老板或廚師依據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)確定采購規(guī)模,并自行前往市場批發(fā)采購。該過程極不規(guī)范:一是食材品質(zhì)無法保障;二是管理粗放,供需兩端信息不對稱,供應(yīng)鏈中間經(jīng)銷商過多導(dǎo)致價格偏高。

伴隨餐飲業(yè)進(jìn)入充分競爭和規(guī)范化時期,餐廳的采購和管理成本不斷飆升。對餐飲經(jīng)營者來說,成熟的供應(yīng)鏈不僅能有效的降低食材成本,還能提升管理效率,且隨著門店的擴(kuò)張,供應(yīng)鏈集中式的食材采購、加工、配送,能有效降低企業(yè)的運(yùn)營成本。 同時,依托對食材的預(yù)制加工,能有效解決餐企在菜品上的口味、品質(zhì)穩(wěn)定等問題,使得企業(yè)在核心競爭力上保持領(lǐng)先優(yōu)勢。

如海底撈、真功夫等大型連鎖餐企就早已形成了自有的專業(yè)化供應(yīng)鏈能力,構(gòu)建起完整的貨源、物流、倉儲、加工的供應(yīng)體系,為門店提供一站式的初加工、深加工食材。集約化、標(biāo)準(zhǔn)化的供應(yīng)模式不僅保證了食材品質(zhì)的安全可靠,同時還極大降低了門店的人力成本,提高采購和廚房效率。?

然而,大牌餐企自建供應(yīng)鏈的重資產(chǎn)、重運(yùn)營模式并不完全適用于中小餐企,畢竟單個餐企的采購量不足以消化供應(yīng)體系的產(chǎn)能,反而會加重企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)。因此對中小餐飲企業(yè)來說,可以考慮終端直采,通過砍掉中間渠道來獲得成本優(yōu)勢。

在餐飲的連鎖發(fā)展與規(guī)模化經(jīng)營中,供應(yīng)鏈起著決定性因素,這是餐飲企業(yè)走向產(chǎn)業(yè)鏈擴(kuò)張的必經(jīng)之路。

它就像餐企的血管,雖然外表不露痕跡,卻悄無聲息保障著企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)。只有在供應(yīng)鏈管理上搶先建立優(yōu)勢,餐飲企業(yè)才可能在未來的競爭中勝出。

02

后疫情時代,餐飲人進(jìn)入“坪效”和“人效”比拼的艱難模式。效率成為決定餐廳生存、盈利的重中之重。餐廳賺不賺錢,看的就是經(jīng)營效率。

?“原來用300平米做100萬營業(yè)額,現(xiàn)在能不能用240平米做到100萬?”?“原來用15個人做到的業(yè)績,現(xiàn)在能不能用10個人做到?”前些日子,海底撈旗下首家快餐店“十八汆”大受關(guān)注,其實(shí)除了備受稱道的極致性價比,“自助點(diǎn)餐、結(jié)賬,出品只需十幾秒,80平店面只有5名員工”,才是這家店的核心競爭力。深入分析后,不難發(fā)現(xiàn),疫情蕭條期,高效、強(qiáng)悍才是第一生存法則,效率高的公司才是現(xiàn)階段的好公司。

“十八汆”最大的特點(diǎn)是自主化。一字型的動線設(shè)計(jì),顧客按照“自取餐盤、自選小菜飲品、選擇面條澆頭、自助結(jié)賬”四個步驟來點(diǎn)餐。菜品是以秋葵、木耳等小菜為主,還有一些酸梅湯、果茶。面類有菠菜面和白麥面兩種可以選擇,涵蓋炸醬面、金湯肥牛等8種澆頭,出品效率高,幾十秒就可以出一份面。

結(jié)賬也是自助的,顧客把餐盤放在指定位置,智能機(jī)器會掃描出菜品價格,顧客手機(jī)支付即可,不需要員工介入。從進(jìn)店到自助結(jié)賬,整個流程大概只需要一分鐘時間。大概80平米的店鋪,有42個餐位,一共只有五個員工。三位員工在開放式廚房準(zhǔn)備菜品,兩位在就餐區(qū)做一些衛(wèi)生等雜事。從上述十八汆面館的門店模型中,我們看得出來,餐飲下半場的競爭,從門店的裝修到產(chǎn)品定價,從菜單設(shè)計(jì)到動線設(shè)計(jì),一切動作都為了打造極致的人效和坪效。樂凱撒的餅哥說,過去是品牌溢價,現(xiàn)在是效率增益,過去是向外要效益,現(xiàn)在要向內(nèi)要競爭力。餐飲人唯有在人效、坪效、生產(chǎn)效率、利潤率等多個層面拼命提效,才能確保在這段漫長的行業(yè)寒冬中活下去、活得好。

03

最后,企業(yè)最大的成本是消費(fèi)者對產(chǎn)品、品牌、企業(yè)的認(rèn)知成本。

為什么要搶占和開創(chuàng)新品類?為什么要打造爆款?為什么要做營銷?核心就是為了提升消費(fèi)者的“認(rèn)知效率”。在今天這個信息爆炸的時代,沒有清晰的定位,就不能提升認(rèn)知效率,沒有認(rèn)知就沒有消費(fèi),沒有消費(fèi)就沒有盈利。所以,對于一個餐飲品牌來說,從多個層面打造產(chǎn)品和品牌,提升品牌認(rèn)知,是實(shí)現(xiàn)品牌高盈利的核心方法。針對餐飲企業(yè)所面臨的各項(xiàng)難題,灃之道重磅打造的厚利餐飲策劃將是理想的解決方案。????厚利餐飲策劃,在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,將根據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)狀況,對企業(yè)商業(yè)模式各個要素進(jìn)行總體設(shè)計(jì)和具體安排。從商圈分析、顧客鎖定、戰(zhàn)略定位、形象塑造、氛圍設(shè)計(jì)、品種搭配、服務(wù)規(guī)范、文化提煉到營銷推廣,多方面權(quán)衡餐企的具體情況,打造適合每一個企業(yè)的商業(yè)模式。?做餐飲,需站高處,需入細(xì)處,需持之以恒。以匠心的態(tài)度日臻日新,積聚勢能,這種勢能久而久之就會形成核心競爭力。

楊鐵鋒

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灃之道餐飲店長特訓(xùn)營總教練、經(jīng)管暢銷書《海底撈你學(xué)得會》作者。幫助數(shù)百家餐飲企業(yè)改善模式,調(diào)整定位,走上健康發(fā)展之路。微信公眾號:fengzhidaocygl

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