餐飲人,別議論小確幸了,你真的懂危機公關(guān)嗎?
壽文彬 · 2017-07-26 09:55:03 來源:紅餐網(wǎng)
餐飲人,別議論小確幸了,你應(yīng)該思考一下假如你是小確幸,你該怎么辦?
如果說產(chǎn)品是餐飲的根基,
那食品安全就是餐飲的命脈。
這倆天,餐飲界被小確幸食品安全事故刷屏了,
對于這件事行內(nèi)眾說紛紛,
有人說,態(tài)度很重要,
有人說,老板太嫩了,處理的太糟糕
有人說危機公關(guān),四不原則,
不承認,不推卸,不回避,不正面撕逼。
等等等等,
針對這件事,個人在此不發(fā)表任何意見,因為我也是不明真相的吃瓜群眾。
但我覺得這件事,應(yīng)該要引起我們每一個餐飲人的思考,
假如是你?你的品牌一夜之間,忽然發(fā)生一件這樣的事?
你該怎么辦?
有些人可能會說,呸,你這是在詛咒我們,
有人可能會說,這樣倒霉的事怎么會發(fā)生在我身上,
還有人會說,我今天都過不好,能不能堅持完今年還是個問題,想那么遠。
確實,僥幸是人的天性,
就像誰都不相信有一天會生病,有一天交通事故會發(fā)生在自己身上一樣,但有時候他就是突發(fā)性的發(fā)生了,
餐飲是一個長跑項目,立志于投入餐飲這個行業(yè)的人,終究逃不過食品安全這個道坎。
在食監(jiān)局的法律法規(guī)下,大部分中小品牌沒有任何討價還價的余地。出刀就見血。
有些事情理性看待,未雨綢繆,好過頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳。
所以我們必須把食品安全上升到戰(zhàn)略的高度,提前預(yù)防,并且提前培訓(xùn)員工,學(xué)習(xí)一些應(yīng)付突發(fā)事件的綜合能力,
行話總結(jié)叫,危機公關(guān),
所謂,危機公關(guān),顧名思義,就是指對突發(fā)性事故的應(yīng)對機制。
突發(fā)事故,往往具有以下四個特點
1.突然性
就是沒有任何準備,可能事故發(fā)生時你還在麻將桌上打麻將,
2.聚焦性
進入信息時代后,危機的信息傳播比危機本身發(fā)展要快得多。尤其現(xiàn)在自媒體時代對危機來說,就象大火借了東風一樣。
3.破壞性
由于危機常具有“出其不意,攻其不備”的特點,不論什么性質(zhì)和規(guī)模的危機,都必然不同程度地給企業(yè)造成破壞,造成內(nèi)部混亂和外部恐慌,而且由于決策的時間以及信息有限,往往會導(dǎo)致決策失誤,從而帶來無可估量的損失。
4.緊迫性
對企業(yè)來說,危機一旦爆發(fā),其破壞性的能量會被迅速釋放,并呈快速蔓延之勢,如果不能及時控制,危機會急劇惡化,使企業(yè)遭受更大損失。
餐飲界因為突發(fā)食品安全事故處理不當,一蹶不振的品牌歷歷在目。
換句話說,天晴的時候要修瓦,等真有這一天,再看這篇文章,就沒有意義了。
以下建議僅代表個人建議,僅供參考。
危機公關(guān)主要從以下幾個角度去應(yīng)對
1、承擔責任
危機發(fā)生后,首先是不要慌,慌解決不了任何問題,其次是不能馬虎,食品安全無小事,現(xiàn)在食監(jiān)局都是問責制,只要有消費者投訴都會嚴肅受理,
危機嚴重時,要有企業(yè)一把手親自掛帥。一把手應(yīng)親自掌陣。一方面是保證效率,另一方面是對外口徑能保證一致,樹立員工信心,不亂陣腳,其三是使公眾對企業(yè)處理危機的誠意感到可以信賴。
所以,第一個要放棄的就是僥幸,要有承擔責任的擔當,
因為在吃瓜群眾眼里,無論誰是誰非,企業(yè)就應(yīng)該承擔責任。即使受害者在事故發(fā)生中有一定責任,企業(yè)也不應(yīng)首先追究其責任,否則會各執(zhí)已見,加深矛盾,引起公眾的反感,更不利于問題的解決。
所以早期時候,事故真相沒有查清前,對外發(fā)言保留一切解釋權(quán),只需要說一句,“對不起,請大家相信我們,我們一定會對此事負責到底,”
2、真誠溝通
真誠溝通是處理危機的基本原則之一。這里的真誠指“三誠”,即誠意、誠懇、誠實。如果做到了這“三誠”,則一切問題都可迎刃而解。
(1)、誠意。在事件發(fā)生后的第一時間,公司應(yīng)盡快協(xié)助事故受害者就醫(yī),安撫家屬心情,用誠意致歉,公司應(yīng)向公眾說明情況,并致以歉意,從而體現(xiàn)企業(yè)勇于承擔責任、對消費者負責的企業(yè)文化,贏得消費者的同情和理解。
不是所有人都那么壞,都想著趁機敲詐企業(yè),大部分受害家屬也會理解的,全國任何一個品牌,沒有誰愿意發(fā)生這樣的事,包括消費者和政府也不愿意發(fā)生,既然發(fā)生了,就秉著實事求是的態(tài)度,真誠的去面對解決。逃避和掩飾就像洗煤球,只會越洗越黑。
(2)、誠懇。一切以消費者的利益為重,不回避問題和錯誤,及時與媒體和公眾溝通,向媒體和社會說明消費者的進展情況,重拾消費者的信任和尊重。
(3)、誠實。誠實是危機處理最關(guān)鍵也最有效的解決辦法。消費者會原諒一個品牌犯錯誤,但不會原諒一個不知錯不認錯的品牌,更不會原諒一個說謊的品牌。
3、速度第一
好事不出門,壞事傳千里。在危機出現(xiàn)的最初12-24小時內(nèi),消息會像病毒一樣,以裂變方式高速傳播。而這時候,可靠的消息往往不多,社會上充斥著謠言和猜測。公司的一舉一動將是外界評判公司如何處理這次危機的主要根據(jù)。自媒體時代、公眾及政府都密切注視對于公司在處理危機方面的做法和立場,
因此公司必須當機立斷,快速反應(yīng),果決行動,主動召開媒體發(fā)布會,從而迅速控制輿論惡化,危機發(fā)生后,能否首先控制住事態(tài),使其不擴大、不升級、不蔓延,不惡化,不謠傳,是處理危機的關(guān)鍵。
4、系統(tǒng)運行
在解決一種危機時,不要忽視另外的潛在危機。在進行危機管理時必須系統(tǒng)運作,絕不可顧此失彼。只有這樣才能透過表面現(xiàn)象看本質(zhì),創(chuàng)造性地解決問題,化害為利。
危機的系統(tǒng)運作主要是做好以下幾點:
(1).以冷對熱、以靜制動:危機會使人處于焦燥或恐懼之中。所以企業(yè)高層應(yīng)冷靜,鎮(zhèn)定自若,以減輕企業(yè)員工的心理壓力。
(2).組建班子,統(tǒng)一觀點,穩(wěn)住陣腳:在企業(yè)內(nèi)部迅速統(tǒng)一觀點,對危機有清醒認識,從而穩(wěn)住陣腳,萬眾一心,同仇敵愾。
(3)合縱連橫,借助外力:當危機來臨,應(yīng)充分和政府部分、行業(yè)協(xié)會、同行企業(yè)及新聞媒體充分配合,聯(lián)手對付危機,在眾人拾柴火焰高的同時,增強公信力、影響力。
(4).循序漸進,標本兼治:要真正徹底地消除危機,需要在控制事態(tài)后,及時準確地找到危機的癥結(jié),對癥下藥,謀求治“本”。如果僅僅停留在治標階段,就會很容易前功盡棄,甚至引發(fā)新的危機。
5、權(quán)威證實
自已稱贊自已是沒用的,沒有權(quán)威的認可只會徒留笑柄,在危機發(fā)生后,企業(yè)不要自已整天拿著高音喇叭叫冤,而要曲線救國,請重量級的第三者在前臺說話,使消費者解除對自已的警戒心理,重獲他們的信任。
6、轉(zhuǎn)移視線
當企業(yè)發(fā)生公關(guān)危機時,在妥善處理后要盡快把公眾視線吸引開,否則糾纏下去對企業(yè)會十分不利,但這種方式不是推委責任與瞞天過海,而是在正確采取措施并得到妥善處理后讓事件的余震盡快結(jié)束。比如企業(yè)捐助公益事業(yè)等相關(guān)新聞,以轉(zhuǎn)移大眾的視線。
7.化患為利,危機中創(chuàng)造商機
太陽照到的地方都是陽光,照不到的地方才會陰暗,危機背后同樣蘊含著商機。
當企業(yè)發(fā)生公關(guān)危機事件后媒體與大眾的關(guān)注度很高,這時若企業(yè)危機公關(guān)手法得當不僅可以化解危機,還可以提高企業(yè)或品牌的知名度,樹立良好的企業(yè)形象。
小結(jié)
政府要的是民生和諧與正能量,受害顧客,要的是一個態(tài)度和賠償,媒體要的是熱點,品牌要的是品牌形象和品牌價值,消費者要的是一份信任,吃瓜群眾要的是一份透明
而解決以上所有問題,唯一靠的就是一份真誠和擔當,
干凈么創(chuàng)始人,劉鵬,一家專業(yè)幫助餐飲品牌保駕護航,做食品安全檢測的機構(gòu)創(chuàng)始人,曾多次發(fā)文呼吁餐飲人重視食品安全,企業(yè)平時就應(yīng)當防患于未然,重視供應(yīng)鏈管理,食品儲藏和操作規(guī)范,建立完善的運營標準和危機防范預(yù)案機制,設(shè)立一條危險線,當企業(yè)的一些行為觸及這條危險線時立即引起重視,馬上處理,通常可以防范絕大部分危機的發(fā)生,至少可以把危機控制在最低范圍內(nèi)。然而,大多數(shù)人都在這個浮躁的餐飲市場忘記了食品安全這個命脈。
最后希望此文能引起餐飲人的思考,
總結(jié)
品牌如人,沒有人不會犯錯,犯錯了站出來認錯,改錯,公眾和消費者都會包容和諒解,
借用華衫老師曾說過的一句話來結(jié)尾,
品牌的本質(zhì)就是降低消費者的選擇成本,
降低社會的監(jiān)督成本。
品牌就是用來出事的,不出事要品牌干嘛,
不是你想做品牌,是這個社會需要品牌。
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