餐飲案例:還有更好的方法嗎?這個方案力度不夠
劉克 · 2017-01-16 10:21:07 來源:紅餐網(wǎng)
今天在哈爾濱,好冷,零下20度,鼻子都要凍下來了,手套,棉帽,口罩,包的嚴(yán)嚴(yán)實實,哈出的熱氣在口罩上沿飄出來到眼睫毛,瞬間就在睫毛上凍成冰冰,出來沒一會手機就凍死了,你懂得……
10年餐飲老店遇到新問題,火鍋店充值設(shè)計缺陷造成嚴(yán)重虧損,是讀者店面的實際情況;
餐廳充值卡設(shè)計有缺陷造成嚴(yán)重虧損,這樣補救有用?是對讀者回復(fù)的回復(fù);
今天的文章,是我的一點建議和看法。
這三篇文章必須要連起來看,只看一篇,看不懂,這篇文章不對前面文章講過的內(nèi)容再做解釋,可能會有很多人看不懂,所以,先看前天,昨天,最后再看今天的。
看完他們自己說的,再看讀者的回復(fù)和點評,然后,我來白活白活。
第一家
炒雞店。
首先,要設(shè)立區(qū)隔,和競爭對手建立區(qū)隔,所謂的區(qū)隔就要制造與對手的差異化,對手不具備的,能甩對手幾條街的,與對手有嚴(yán)重區(qū)別的點。
第一個是,十年老店;第二個是,不用添加劑;第三個是,本地第一家炒雞店。
打造三個突出點,行成一個競爭壁壘,對手開店時間至少也晚于我們四年,最僅僅這一點,就是永遠(yuǎn)無法超越的,除非時光倒流,不具備超越的可能性,成為店面的核心競爭力之一。
為什么要做這幾個點,
1、炒雞店是從2008年開始經(jīng)營的老店,到今年2017年,已經(jīng)是九年了,可以提出一個口號:距離十年老店還有一年;
2、本地炒雞第一家,因為老板在本地第一家引進(jìn)并制作炒雞的,也是本地第一家炒雞店,與時間一樣也是無法替代和超越;
3、競爭對手的店,制作同樣的菜,他們?yōu)榱颂岣吒偁幜Γ黾硬似返南阄叮辉谥谱鞴に嚿厦嫦鹿Ψ颍捎盟俪傻姆绞絶使用飄香粉,只是控制的量比較好,吃到嘴里沒有麻嘴的感覺,顧客沒有感覺到菜品里面使用了添加劑。
這個信息是來自對手的廚師,他和我的廚師是師兄弟,有來往,我們廚師知道對方使用飄香粉,也曾提示我使用,因為控制好用量以后,可以達(dá)到好吃但是吃不出添加劑的效果,當(dāng)然是針對一般顧客。
這是一個餿主意,至少我是這樣認(rèn)為的,拿顧客當(dāng)傻子早晚要吃虧,這種事做不得,我們的讀者也沒有采用這種方法,雖然他的菜品口味在一些顧客嘴里不如對手的好吃,但是這個原則一定要堅守,不用飄香劑。
所以,可以打出這樣一個口號:本店保證不用飄香劑等添加劑,歡迎監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)本店使用,罰款現(xiàn)金5000元。
這樣既可以避免與對手正面的沖突,又可以顯現(xiàn)我們的優(yōu)勢。
打造出與對手的區(qū)隔以后,馬上要做的就是顧客的引流工作,工具當(dāng)然是微信了,將來,微信是營銷的利器,將來,必定是微信的天下。
微信不能不做,為什么要用微信,為什么要會員卡充值,先來看兩個結(jié)果。
第一個店,用微信結(jié)合會員卡充值,月充值35萬元,200平米的小店;
第二個店,充值一個月回收現(xiàn)金80萬元,中型店。
這說明,只要干,就有機會;不干,啥也沒有,顧客也不會有,錢也不會有;
1、充值就要充值,你做了,最壞的結(jié)果就是顧客不充;如果你不說,不要求對方去充值,那就什么都得不到,啥也沒有。
2、充值可以回收顧客,建立信任關(guān)系,將顧客轉(zhuǎn)化成為鐵桿顧客,培養(yǎng)顧客成為回頭客;這個昨天的文章里面已經(jīng)說過了,可以去看看加深一下印象,這個很重要,非常重要!
昨天問過了,是一個顧客來吃1000次好,還是1000個顧客每人來吃一次好?
引流的方法,非常的簡單,搞個小活動就可以了。
比如,來個最簡單的,充值800元,享受炒雞這道菜五折,小菜酒水原價不打折,條件只有一個,用充值卡消費就可以享受炒雞五折。
簡單不?
好,說了這么多了,總結(jié)一下,第一步,先來個口號,比如:本地第一家不加飄香劑的10年炒雞老店!
發(fā)現(xiàn)并舉報,當(dāng)場獎勵現(xiàn)金5000元!
第二步就是按照上面的活動開始辦理充值卡。
要求:堅信,堅定不移的充值,用心做,和每一個顧客認(rèn)真去溝通
還是很簡單吧?
說完了,老板說出了他的心事,其實是他心中的阻礙:
1、自己不敢去直接接觸顧客,害怕賣不出去,害怕員工笑話,害怕店長笑話,害怕他們說:你看,我說吧,你自己都充值不上,還讓我們?nèi)コ渲担瑢ψ约海瑢︻櫩停瑢Ψ椒ǎ紱]有信心,也談不上信任。
2、開了多年的店沒有充值,這次充值,老顧客會怎么想,會不會笑話我;
3、認(rèn)為這個活動太簡單了,是不是力度太小,總是擔(dān)心力度不夠,于是問我,老師,還有沒有更好的方法,這個太簡單了?
分析:
上次他們做過一次10元卡的充值,當(dāng)時也是擔(dān)心賣不出去,為了更好的賣出,將賣卡的金額定在10元,而且,全部都給了營業(yè)員,還有,就是店長和員工對于充卡,都提出了質(zhì)疑和疑問。
這個錯誤在與自己的信心不足,既然嘗試充值就要結(jié)合多種面值的一起做,只有這樣才能做好,除了設(shè)置不同的面值以外還要密切的監(jiān)視數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時修正。
對于店長員工的質(zhì)疑,是無需考慮的,他們只要做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就可以了。對于他們,不單是充值,稍稍有點壓力的工作,都會去抗拒,你見過那個員工主動要求你增加任務(wù),加大工作力度的?
核心關(guān)鍵點:
1.堅信 ?
2.技術(shù)
3.執(zhí)行力
4.思維發(fā)散度
5.對信息的敏銳度和用心程度
五項,缺一不可!
好了,上面說的太多了,現(xiàn)在說第二家,針對他們現(xiàn)在的情況,有三個辦法,總結(jié)起來就是:推卸,逃避,擔(dān)當(dāng);
1、推卸
因為前期沒有做過調(diào)研與測試,也沒有設(shè)置防損,沒有設(shè)置止損線,就開始操作,但是經(jīng)過這幾天的實施發(fā)現(xiàn),這樣下去,每天光是材料成本就要4000元,但是沒有新的會員充值,假如這一個月下來,僅材料費就要賠掉12萬元。
如果無法堅持下去,店主考慮采取改變規(guī)則的方法,將這個規(guī)則進(jìn)行修改,改成更有利于自己的條款。
顯然,這樣操作將會直接失信于顧客,以后很難在當(dāng)?shù)卦俅伍_店,再進(jìn)行各種活動。
2、逃避
此時,店主發(fā)現(xiàn)重大漏洞無法彌補,已經(jīng)造成嚴(yán)重的虧損,店內(nèi)無法承受如此重負(fù),只能關(guān)門大吉,所有充值的顧客全款退還顧客,因為店面已經(jīng)倒閉,只能原路返還消費者。
如果將來還要從事餐飲,只能改換門庭從事其他品類,比如烤魚店,炒雞店,如果再從事火鍋將會很難。
這個策略雖然也是下策,但總比第一個的推卸責(zé)任要強的許多,但是也不是一個好的方法。
3、擔(dān)當(dāng)
此方法是錯誤已經(jīng)發(fā)生了,就要承擔(dān)因失策引起的所有損失,按照目前的狀況計算,如果堅持到月底,大約虧損16萬元,這是最高虧損金額。
如果可以接受這樣的虧損,在這個基礎(chǔ)上,堅持深挖顧客,利用顧客到店期間和春節(jié)期間進(jìn)行店面宣傳推廣和裂變的操作,
采用新的充值方式,新的會員策略,進(jìn)行重新引流和建立客群關(guān)系,將顧客進(jìn)行轉(zhuǎn)化,最大限度的對先有顧客進(jìn)行挖掘,并引流新顧客。
將顧客的滿意度提高,為后面引流做準(zhǔn)備,并且推廣新的充值策略,以此來補貼前面會員營銷失策的窟窿,盡最大可能的挽回?fù)p失。
這樣做,雖然有些顧客也會不滿意,但是,做菜也好,做營銷也好,不會讓所有人都滿意的,我們只要盡可能的創(chuàng)造新的利潤來補貼漏洞。
除此以外還要和上面一個案例一樣,建立良好的微信會員管理,將微信運營做好,借用現(xiàn)有的人流量,做好微信粉絲的添加,為以后的工作打好基礎(chǔ)。
錯了,就要認(rèn)賬,一個人成熟的標(biāo)志,就是看他有沒有擔(dān)當(dāng),能不能承擔(dān)。
本文作者劉克(又稱萬能的姐夫,微信:574321),紅餐網(wǎng)專欄作者;轉(zhuǎn)載請注明作者姓名和“來源:紅餐網(wǎng)”;文章內(nèi)容為作者個人觀點,不代表紅餐網(wǎng)對觀點的贊同或支持。加入作者專欄請聯(lián)系小編微信 :cjm1900?
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