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谁是管理者？｜顶尖管理高手是如何练成的
如今是互联网时代，企业要品牌化、精细化、体验化，必然就要求运营管理的精细化，对管理者的要求将越来越高，管理者只有经过系统化的学习才能更好的胜任。
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实操培训的五个“黄金步骤”
做任何事都要有方法，有了方法就会达到事半功倍的效果。干劲不等于方法，激情也不等于方法，作为一个优秀的管理者，一定要具备思考问题的能力和解决问题的方法，只要有了方法，就没有做不好的事情。
