對一個創業者來說，重新定義一個品牌，從名字開始。名字是一個符號，他需要有記憶點來打動客戶。中國文字博大精深，如何起一個名字，還是蠻挑戰的。而且還需要滿足一個基本條件，就是可以注冊，不能注冊的名字也就沒什么價值了。

現在可注冊的名字越來越少，因為現在品牌林密，大家都搶注了，你要創新就有點難度了。我們最近投了一個素食連鎖品牌，通過多次討論才找到一個合適的名字，叫“熹素”。這個名字有喜歡的“喜”，下面的四點水也是表達一個萬物源于水的意境，而且有種烹飪的感覺，“素”就是素食，直觀又有記憶點，又很大氣有格局。這就是一個成功的案例，當然這個名字是從好幾十個名字中篩選出來的，是屬于團隊的智慧。

在起名字的時候，有一些經驗給到大家：

1、通過數字來啟發大家，例如一條、二更等等，這些在互聯網化方面很簡單明了，對餐廳來說也是可參考的。

2、借助創始人的名字，這個就比較直接了。

3、從品類角度，根據品類的寓意來作為一個領導品牌。

4、和一些名人掛鉤，或者和地域文化掛鉤，讓大家記住你的出處，我們說尋根問底，名字可以彰顯一定的故事性。

5、還可以通過一些有創意獨特性的字如生僻字來起名，這種一般人都想不到的，越新奇或許越有記憶。

6、還有一些是通過組裝的字來拆拼，例如剛剛舉例的“熹”。

所以起名字要深思熟慮，有團隊策略，來共同討論。好的名字最好有以下特點：

1、有寓意，能與產品產生一定關聯性的；

2、有識別度，容易讓人記得住；

3、字形要四平八穩，組裝的字要很清晰。這涉及到商業的忌諱，甚至有些企業會把名字找到專業的風水公司來測評。

我們要起一個謹慎有余、力度到位的名字，需要不斷投入和碰撞才能出來。一個好的名字對品牌來說，代表符號很好，記憶力很強，這就成功了一大半。今天分享的只是一些思路和方法，人的文化底蘊和文學修養決定了名字的詞匯量，所以要群策群力，調動員工、通過投票等方法都可以。

我在操盤一上市公司零售項目時，可以供各位參考的是，我們在網上拿出一定獎金，拿出100萬做“百萬征名”，借助廣大網友的智慧，并通過投票選出最受喜愛的名字，最后采用了一個退休工人起的名字，我們獎勵了50多萬的一臺寶馬。這個事情不僅獲得了餐廳名字，也成為熱點，也讓6萬多參與者成為免費傳播者，打了一波漂亮的廣告。所以在征名活動時可以調動未來客戶來參與，也是一種營銷。