随着疫情持续以及节后复工临近，疫情对中国经济的影响也开始显现。
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海底捞胜出靠的是超预期的服务，那么西贝又是靠什么呢？
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西贝创始人贾国龙说：“企业内最怕的就是装，场面上啥都不讲，私下其实是潜伏着很多暗流，那就麻烦了，组织越大其实越需要透明的文化。”
西贝 贾国龙 麦当劳
以西贝为坐标，餐饮人应该可以看清楚自己所处的位置，可以看到自己的不足，也可以看到自己前进的方向。
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西贝总部干部年收入由基本年薪和各种奖金组成，年薪首先在行业内处于高位，但年薪只是底数，真正的魅力在奖金。
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成为优秀公司真幸福，可以对员工好，对顾客好，对合作伙伴好。对越多人好，公司越成功。但公司要“大施菩萨心”，谈何容易！
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“西贝永远不上市！”贾国龙说，加上“永远”两个字是必须的，就是要把话说绝，断了人们的念想。
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真实是西贝赛场的生命线，真实的挑战也最大。
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圈内人都知道，西贝是一个爱折腾的企业。从麦香村、超级肉夹馍、实验小吃铺到西贝酸奶屋，西贝几乎没有停下来过。
管理好员工，特别是管理知识精英，对于每一位餐饮老板来说，都是一道世界级难题。
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联系人：黄小姐
联系电话：19195563354
